Mais ne pas trouver d’emploi salarié, ne veut pas dire, ne pas pouvoir travailler.

Il existe des solutions qui pourraient paraître compliquées, mais qui sont finalement presque à la portées de tous.

Les entreprises et les grandes sociétés, l’ont bien compris et dans un soucis de compétitivité et de réduction des coûts salarial, se tournent de plus en plus vers d’autres stratégies.

Qu’elles sont ces stratégies ? Comment peut-on encore travailler pour ces sociétés ? Comment peut-on encore espérer des revenus acceptables ?

Bien sur, il existe des offres alléchantes sur internet, qui promettent un travail et des gains réguliers. Mais là aussi, comment ne pas se tromper ?
Comment ne pas perdre son temps et surtout de l’argent ?

J’aimerais vous présenter une association qui répond à toutes ces questions.

La Tremplin Business Academy (TBA), est une association à but non lucratif, qui a pour objectif d’offrir sont aide, ses compétences, et son accompagnement dans le développement d’activités indépendantes ouvertes à tous, selon le niveau, le temps et la motivation de chacun.
Ses critères de sélection et son expérience, lui permettent d’identifier et de tester les concepts d’affaires proposés par des sociétés, afin de pouvoir retenir uniquement ceux qui respectent les conditions du cahier des charges.

La TBA, partage ses compétences, et offre aides et formations à ses membres, donnant ainsi des solutions de travail, avec un accompagnement et un suivi adapté, pour chaque activité développée.
La TBA, réalise 90% du travail que l’on devrait réaliser soit même, si l’on entreprenait une affaire seul. En appliquant ses méthodes et stratégies, chaque membre peut gérer ses revenus et son emploi du temps, décidant ainsi du travail à réaliser à temps plein ou partiel.

J’invite toute personne désireuse d’en savoir plus à assister à l’une des présentations en salle de vidéoconférence en ligne, tous les lundis soir à 19h30 à cette adresse:
http://www.vdicenter.com/visio/1777-80
en utilisant pour vous connecter ce pseudo:  prénom-ED

Vous pouvez demander plus de renseignements sur cette association à cette adresse :  business@widechoices.com

Au Nord de la Sardaigne, en Italie, se trouve la principale ville de la Costa Smeralda : Porto Cervo. Cette dernière a été construite dans les années 60, d'après les plans d'un architecte italien, pour le prince et milliardaire Karim Aga Khan IV, tombé amoureux de la région. La ville est devenue aujourd'hui l'une des zones touristiques les plus connues de Gallura, la région du Nord-Est de la Sardaigne, avec son port, ses yachts, ses villas et ses boutiques de luxe.

Le Saint-Tropez italien. Mais attention, pour apprécier tous les trésors de Porto Cervo à leur juste valeur, il faut être bien organisé, et une semaine ne saurait suffire. Côté ville, la marina et son Yacht Club Costa Smeralda offre un spectacle de toute beauté. En s'avançant davantage dans les terres, les touristes pourront découvrir le plus prestigieux terrain de golf d'Italie, le Pevero Golf Club, ou encore la petite église Stella Maris. Située en bord de mer, Porto Cervo bénéfice également de plages exceptionnelles telles celles du Pevero ou de Liscia Ruia. Il serait également dommage de louper la visite des petites îles aux abords de la ville. Pour information, le film Les Bronzés 3, Amis pour la vie, sorti en février 2006, a été tourné à l'hôtel Prunus, situé dans la calanque de Cala di Volpe, à une dizaine de kilomètres de Porto Cervo.

Et si on parlait du prix du séjour ? Pour un billet d'avion aller-retour Paris-Alghero (au Nord-Ouest de la Sardaigne), il faut compter au minimum 450 euros. Sur place, compte tenu du standing de la ville, le prix d'un séjour à l'hôtel peut aller de 500 à plus de 1 000 euros la semaine. Bien que réservée à certaines bourses, la découverte de la Sardaigne, située au Sud de la Corse, et de Porto Cervo vaut bien son coût. Alors que vous souhaitez d'autre, à part un bon séjour...

Léa, rédaction de Manews

Les énergies renouvelables en tête du classement. Cette filière sera certainement la plus pourvoyeuse d'emplois verts en France au cours des dix prochaines années. Ainsi, selon l'Ademe (Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie), le nombre d'emplois liés aux énergies renouvelables aurait progressé de 38% de 2006 à 2008, passant de 52 500 à 72 600. Pour 2009, les prévisions sont de 79 300 emplois, soit +10% par rapport à 2008. Enfin pour 2012, l'effectif de la filière atteindrait les 134 000 emplois. Quels postes sont concernés ? Les opérateurs, techniciens ou ingénieurs capables d'intervenir dans les domaines du biocarburant, du biogaz, de l'éolien ou du solaire. De fait, quasiment tous les métiers traditionnels de l'industrie se retrouvent dans les filières vertes, qu'il s'agisse de production d'énergie ou de recyclage.

Des salaires de 17 000 à 40 000 euros annuels. Mais pour avoir une idée assez précise des possibilités offertes par toutes ces nouvelles activités, c'est certainement le site spécialisé sur l'innovation verte Cleantech Republic qui rassemble les meilleures informations. Une cinquantaine de métiers verts liés aux énergies renouvelables y sont recensés. Chacun de ces métiers est présenté sous forme d'une fiche mentionnant son périmètre et sa fonction, les formations requises, le type d'employeur et l'estimation du salaire. Ainsi, par exemple, l'agent de développement des énergies renouvelables devra gérer et suivre la consommation d'énergie de sa commune. Il proposera des axes d'amélioration et en programmera les travaux nécessaires. Il sera titulaire d'un DUT ou d'un BTS en "génie thermique" ou en "génie civil". Il sera employé par des municipalités et pourra prétendre à un salaire de 20 000 euros annuels brut environ. L'installateur de chaudières à bois quant à lui aura pour rôle la mise en place et l'entretien des chaudières, mais aussi l'information de sa clientèle. Doté d'un CAP « plombier chauffagiste », il aura suivi aussi une formation courte (2 à 3 jours) sur les chaudières à bois. Un salarié débutant pourra prétendre à 17 000 euros annuels environ. Enfin, un responsable de centre de stockage biogaz qui supervise l'activité de retraitement d'un site, en gère les frais de fonctionnement et participe à la préparation des budgets devra disposer d'un diplôme d'ingénieur en génie chimique ou en génie énergétique ou encore en génie de l'environnement. Il sera embauché par des entreprises de valorisation des déchets par le biogaz. Sa rémunération sera de l'ordre de 40 000 euros annuels.

Quels employeurs potentiels ? A elle seule, la filière photovoltaïque devrait recruter plus de 10 000 personnes d'ici 2012. Elle atteindrait alors un effectif de 15 000 personnes, selon le site internet cadremploi.fr. L'essentiel de ces embauches concernerait les métiers de poseur, les technico-commerciaux, les ingénieurs d'affaires et les ingénieurs de bureaux d'études. Parmi les employeurs potentiels, la publication dédiée à l'emploi des cadres recense une petite dizaine d'entreprises spécialisées comme Solaire Direct, Poweo, Evasol, Sunnco, UrbaSolar ou encore EDF ENR. Elle inclut également des groupes plus généralistes comme Carbone Lorraine, Soitec, Air Liquide ou encore Total. "Gare à la précipitation", prévient toutefois la rédaction du magazine. Car sur ce marché jeune et immature, "le meilleur côtoie le pire". 

Andrée Muller - Journaliste, écrivain - Auteure de La net économie, PUF 2007, collection Que sais-je ?